استعلام عن نقل كفالة إلى كفيل جديد يعمل في السعودية من الخدمات التي تقدمها الحكومة السعودية للحفاظ على حقوق المواطنين أصحاب الأعمال والمقيمين العاملين على حد سواء، حيث يتم نقل الكفالة بدون موافقة صاحب العمل إذا تم انتهاك حقوق العامل وله الحق القانوني في ذلك، وإذا قام صاحب العمل بتأدية حقوق العامل المقيد إليه لا يتم نقل كفالة العامل إلا بشروط ضامنة لحق صاحب العمل عليه، وخلال هذا الموضوع نتناول أسباب نقل الكفالة وكيفية الاستعلام عن نقل كفالة إلى كفيل جديد.

استعلام عن نقل كفالة إلى كفيل جديد يعمل في السعودية

يمكن نقل كفالة المقيمين العاملين في السعودية إلى كفيل جديد بموافقة الكفيل القديم أو بدون موافقته ولكل حالة شروطها وظروفها الخاصة، فعندما يمتنع صاحب العمل عن دفع الأجر الشهري للعامل لمدة ثلاثة شهور متتالية أو عدم تجديد صلاحية الإقامة له يحق للمقيم العامل نقل كفالته إلى كفيل آخر بدون علم السابق، وكذلك عندما يقوم الكفيل ببلاغات كيدية تغيب عن العمل ضد العامل حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقديم خدمة استعلام عن تغيب وافد أو موظف وافد والتي يمكن للعامل الوافد من خلالها معرفة هل عليه بلاغ تغيب عن العمل أم لا ومن ثم يقوم بإثبات كيدية البلاغ إذا تعرض لذلك من الكفيل ويحق للعامل نقل كفالته بدون علمه، وأيضًا عندما تكون المنشأة في النطاق الأحمر يحق للعامل نقل كفالته لأنه غير مسموح لصاحب العمل تجديد إقامة للعاملين.

وبالنسبة لنقل نقل الكفالة إلى كفيل جديد فإنه يتطلب موافقة صاحب العمل السابق والكفيل الجديد والعامل نفسه، ومضي عام كامل معه في العمل مع موافقة مكتب العمل.

ويمكن الاستعلام عن نقل كفالة في السعودية لمعرفة هل تم نقل الكفالة أم لا أم الطلب قيد الدراسة، وذلك وفقًا للخطوات الآتية:

1. الدخول إلى إدارة الخدمات الإلكترونية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
2. الضغط على خدمات الاستعلام.
3. الانتقال إلى الاستعلام عن خدمات مكتب العمل ثم الضغط على بدء الخدمة.
4. إدخال بيانات الاستعلام.
5. تحديد نوع الخدمة: نقل خدمة عامل وافد.
6. إدخال رقم إقامة العامل ثم إدخال رمز التحقق المرئي.
7. الضغط على بحث.
8. ظهور حالة الطلب في وزارة الداخلية إذا تمت الموافقة على نقل الكفالة أنه تم نقل خدمة العامل إلى صاحب عمل جديد مع ذكر اسم المؤسسة والتاريخ.

الاستعلام عن نقل كفالة وزارة العمل

انقر هنا للانتقال مباشرة إلى الصفحة الرسمية للاستعلام عن خدمات مكتب العمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تتضمن خدمة استعلام عن نقل وافد برقم الإقامة، ومن خلال إدخال البيانات وتحديد خدمة الاستعلام نقل خدمة عامل وافد ثم إدخال رقم الطلب أو رقم الإقامة ورمز التحقق ثم النقر على أيقونة البحث يتم ظهور حالة طلب نقل الكفالة على الفور.

 طريقة نقل كفالة سائق خاص

يتم نقل كفالة إلى كفيل جديد في ثلاث خطوات أساسية والتي تتمثل في تنازل ونقل خدمات العامل من قِبَل صاحب العمل الحالي وموافقة العامل على طلب نقل الخدمات وإتمام النقل من صاحب العمل الجديد، ويمكن إجراء نقل الكفالة الإلكترونية من خلال اتباع الخطوات الآتية:

1. دخول صاحب العمل الحالي إلى منصة أبشر.
2. اختيار أبشر أفراد.
3. إدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية.
4. إدخال كلمة المرور ثم تسجيل الدخول.
5. إدخال رمز التحقق المرتبط برقم الجوال.
6. الانتقال إلى الصفحة الرئيسية للخدمات الإلكترونية في أبشر.
7. التوجه إلى خدمات المكفولين أو العمالة ثم الضغط على خدمات.
8. قراءة متطلبات الخدمة ثم الضغط على نقل الخدمات.
9. اختيار العامل المراد نقل كفالته.
10. إدخال رقم الهوية للكفيل الجديد ثم تاريخ ميلاده ثم التالي.
11. ظهور بيانات صاحب العمل الجديد ثم الإقرار على الشروط والأحكام ثم الضغط على إرسال.
12. إدخال رمز التحقق المرتبط بالجوال للاستمرار بالخدمة.
13. ظهور نافذة تفيد بأنه تم طلب نقل الخدمات بنجاح، ويجب على العامل قبول الطلب خلال 7 أيام كحد أقصى.
14. الانتقال إلى الخطوة الثانية: تسجيل دخول العامل المنزلي إلى حسابه في أبشر.
15. الانتقال إلى أيقوني خدماتي ثم خدمات ثم الجوازات.
16. اختيار موافقات نقل الكفالة ثم الضغط على عرض طلبات نقل الكفالة.
17. ظهور طلب نقل الكفالة الذي قام بتقديمه صاحب العمل القديم ثم الضغط على قبول.
18. الانتقال إلى الخطوة الثالثة: وصول رسالة على رقم جوال الكفيل الجديد أن لديه موافقة لنقل خدمات عامل منزلي.
19. سداد رسوم نقل الكفالة من قِبَل الكفيل الجديد.
20. دخول الكفيل الجديد إلى حسابه في منصة أبشر.
21. الانتقال إلى خدمات العمالة ثم خدمات ثم نقل الخدمات.
22. الضغط على قبول نقل الخدمات.
23. ظهور طلب نقل الكفالة ثم الضغط على قبول، وبذلك تم نقل كفالة إلى كفيل جديد يعمل في السعودية.
24. وصول رسالة إلى الكفيل الجديد أنه تم نقل خدمات العامل المنزلي بنجاح مرفق برقم إقامته.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل قوى

كما أشرنا سابقًا أنه يحق للعامل نقل كفالة إلى كفيل جديد يعمل في السعودية بدون موافقة صاحب العمل إذا قام الأخير بانتهاك حقوقه المالية أو تعريضه للخطر الذي يتعارض على حماية العامل في قانون العمل أو عدم تجديده لإقامته، ويتم ذلك من خلال الخطوات الآتية:

1. تسجيل الدخول إلى منصة قوى للمنشآت.
2. اختيار الخدمات الإلكترونية ثم خدمة نقل القوى العاملة.
3. الضغط على نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر.
4. اختيار المنشأة وظهور الرصيد المتبقى بها ثم التالي.
5. إدخال رقم إقامة العمل ثم تاريخ الانتهاء ثم الضغط على بحث.
6. ظهور بيانات العامل كاملة، وحالة العامل هل هو مؤهل للنقل أم عليه بلاغات تغيب عن العمل ثم التالي.
7. الضغط على إشناء عرض وظيفي.
8. ظهور تفاصيل عقد العمل، وإدخال بيانات المنشأة.
9. إدخال بيانات العامل.
10. مراجعة بيانات عقد العمل.
11. ظهور إقرار بأن صيغة العقد ليست قانونية إلا بموافقة جميع الأطراف ثم الضغط على إرسال.
12. ظهور بيانات المنشأة، وإشعار يفيد بضرورة التواصل مع العامل لكي يقبل الطلب.
13. الإقرار على الشروط والأحكام.
14. الضغط على إرسال الطلب.

رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد

يقوم صاحب العمل الجديد بسداد رسوم نقل كفالة العامل الذي تم نقل كفالته إليه، وتُقدّر قيمة رسوم نقل كفالة إلى كفيل جديد تبعًا لعدد المرات التي تم فيها ذلك، كما موضح فيما يلي:

• رسوم نقل الكفالة للمرة الأولى: 2000 ريال سعودي.
• رسوم نقل الكفالة للمرة الثانية: 4000 ريال سعودي.
• رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.

شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية

بالرجوع إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية تبيّن أن خدمة نقل الكفالة تتطلب الشروط الآتية:

• عدم وجود مخالفات مرورية على العامل المراد نقل كفالته وعلى الكفيل الجديد.
• صلاحية الإقامة وجواز السفر للعامل ساريان المفعول.
• موافقة وزارة العمل.
• عدم حصول العامل على تأشيرة خروج وعودة أو خروج نهائي.
• عدم وجود بلاغ هروب ضد العامل.
• شروط خاصة بالكفيل: نقل كفالة العمالة المنزلية فقط، وإذا كان لديه مئة عامل فأقل.

هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة؟

صلاحية إقامة العامل في السعودية شرط أساسي للتواجد والانتفاع برخصة العمل، كما أنه أمر إلزامي للعامل الذي يقوم بنقل كفالته، وإذا كانت إقامته منتهية يجب على الكفيل الجديد تجديد الإقامة للعامل وسداد الرسوم المطلوبة، وصاحب العمل الذي يمتنع عن تجديد إقامة العامل يحق للأخير نقل الكفالة إلى كفيل جديد بدون موافقته.

هل يسقط المقابل المادي عند نقل الكفالة؟

نقل كفالة العامل إلى كفيل جديد لا يعطي الحق لصاحب العمل السابق في الامتناع عن دفع الأجر الشهري وحقوق العامل كاملة بل يجب عليه إعطاؤه كل حقوقه حتى اللحظة التي كان يعمل فيها في منشأته، وبعد ذلك ينتقل المقايل المادي إلى الكفيل الجديد فيكون الملزم به أمام العامل، وعندما يمتنع صاحب العمل دفع الأجور للعمالة ثلاثة أشهر متتالية يحق لأي عامل نقل كفالة إلى كفيل جديد بدون علمه.

قدمنا لكم طريقة استعلام عن نقل كفالة إلى كفيل جديد، طريقة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل، كيف يتم نقل الكفالة بموافقة صاحب العمل، ورسوم وشروط نقل الكفالة في النظام الجديد، تابعوا معنا ليصلكم كل جديد.