ما عقوبات عمل الوافد لحسابه الخاص ذلك الأمر يشغل تفكير العديد من الأفراد المقيمين خارج البلاد خاصة إذا أراد أحد منهم تعزيز دخله الشخصي بمبلغ إضافي من خلال عمل لحسابه الخاص، لكن الأمر ليس بهذه السهولة وغير مصرح به بل ويتعرض الوافد سواء كان عامل أو صاحب عمل للعقاب.
مفتاح المحتويات
ما عقوبات عمل الوافد لحسابه الخاص
وضعت المملكة العربية السعودية بعض الضوابط التي تحدد نطاق عمل الوافدين لديها والتي من أبرزها عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص وهي:
- تغريمه ماليًا بمبلغ خمسون ألف ريال سعودي.
- السجن لمدة تتراوح بين شهر إلى ستة أشهر.
- الترحيل إلى بلدته وعدم السماح له بدخول المملكة لمدة يحددها النظام.
- دفع الغرامة لا يسقط العقاب بالسجن على الإطلاق.
عقوبات التستر على وافد يعمل لحسابه الخاص
كما حددت السلطات السعودية أيضًا عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص في حال كونه صاحب العمل وهي كما يلي:
- غرامة قدرها مائة ألف ريال سعودي.
- السجن لمدة تتراوح بين شهر إلى ستة أشهر.
- يمنع من استقدام أي عمالة لمدة خمس سنوات من تاريخ الواقعة.
كيفية الإبلاغ عن وافد يعمل لحسابه الخاص
كما وضحت وزارة الداخلية كافة الإجراءات والخطوات الرسمية التي يجب على صاحب العمل اتباعها للإبلاغ عن وافد يعمل لحسابه الخاص وهي:
- الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
- اختر من القائمة المنبثقة الخدمات الإلكترونية واختر منها بلاغات التغيب.
- اختر خدمة تقديم بلاغ ضد عامل تغيب ثم انقر على أيقونة البدء في الخدمة.
- سجل رقم هوية العامل أو رقم الحدود الخاص به ثم اضغط على مربع بحث.
- قم برفع ما يثبت تغيب العامل وإلا سوف يتم اعتباره بلاغ كاذب وسوف يعاقب من قام بذلك.
- اضغط على استعراض أو فتح الملفات حتى يتم تحميلها بسهولة.
- قم بكتابة تاريخ أول راتب وتاريخ آخر راتب استلمه الوافد وكذلك قيمة آخر راتب استلمه من صاحب العمل.
- اكتب سبب انتهاء علاقة العمل فيما بين الوافد ومقر العمل ثم اضغط على أيقونة تقديم بلاغ.
- اكتب رمز التحقق المرسل إلى جوالك ثم اضغط على إرسال.
تعرف على: أقسام قطاعات العمل بالسعودية.
عقوبة منشأة تتستر على وافد مخالف
كما حدد القانون السعودي بعض القوانين التي تعاقب بها المنشآت التي ترتكب مخالفات العمل ومن تلك المخالفات والعقوبات ما يلي:
مخالفات المنشآت
- تشغيل الوافدين المخالفين.
- التساهل مع العمالة التي تعمل لحسابها الخاص دون الإبلاغ عنها.
- عدم الإبلاغ عن العمالة المسجلة لديها وتعمل عند آخرين.
- تشغيل عمالة غير المسجلة لدى المنشأة.
عقوبات المنشأة المخالفة
- غرامة تصل إلى مليون ريال سعودي.
- منع استقدام عمالة وافدة من الخارج.
- السجن للمدير لمدة تصل إلى عام كامل إذا كان سعودي.
- السجن للمدير لمدة عام مع الترحيل إذا كان وافد.
الإبلاغ عن وافد يعمل لحسابه الخاص
من الجدير بالذكر أن الحكومة السعودية طرحت بعض الأرقام التي يتم من خلالها الإبلاغ عن أي وافد يعمل لحسابه الخاص ومن ذلك:
- 911: للإبلاغ عن مخالفات العمل لحساب الوافد في مكة المكرمة والعاصمة والمنطقة الشرقية.
- 999: للإبلاغ عن أي مخالفة في أي منطقة أخرى داخل حدود المملكة.
- يمكنك التواصل مع تلك الأرقام في أي وقت على مدار اليوم دون انقطاع.
عقوبة تكرار الوافد العمل لحسابه
في حالة إنهاء مدة عقوبة العامل بعد العمل لحسابه الخاص يحق له العودة للمملكة مرة أخرى وإذا كرر تلك المخالفة فسوف يعاقب مرة أخرى كما يلي:
- غرامة بمبلغ خمسة وعشرون ألف ريال سعودي.
- السجن شهر كامل.
- الترحيل إلى بلده.
- في حال تكرار تلك المخالفة مرة ثالثة فيعاقب بما يلي:
- السجن لمدة ستة أشهر.
- غرامة خمسون ألف ريال سعودي.
- الترحيل إلى بلده.
ضوابط ترحيل الوافد الذي يعمل لحسابه
ينص القانون السعودي على ترحيل الوافد في حال أنه يعمل لحسابه الخاص ولكن يتم ذلك الترحيل وفق ضوابط محددة وهي كما يلي:
- تُحسب تكلفة الترحيل كاملة على صاحب العمل وفي حالة الإبلاغ عن تغيب العامل يُعفى منها.
- إذا تم الإبلاغ عن العامل أنه يعمل بصورة مخالفة فيتم حساب تكلفة ترحيله على رب العمل الذي يعمل معه بطريقة مخالفة.
- في بعض الأحوال يتم ترحيله على نفقته الخاصة إذا ثبت أنه يعمل لحسابه الشخصي.
- أما إذا عجز الوافد على سداد قيمة ترحيله فسوف يتم نقله إلى دولته على نفقة الدولة.
مخالفة تأشيرة العمرة أو الحج
أما عن عرض الإجابة حول ما عقوبات عمل الوافد لحسابه الخاص مع استغلال تأشيرة العمرة أو الحج في العمل فيقع عليه العقوبة التالية:
- تتم معاقبة كل من يخالف تأشيرة الحج والعمرة بالعمل لحسابه الخاص من خلالها يعاقب بالترحيل على نفقته الخاصة.
- إذا عجز الشخص عن ذلك يتم ترحيله على نفقة شركة السياحة التي سافر من خلالها.
الفرق بين الترحيل والخروج النهائي
هناك بعض الفروق بين الترحيل والخروج النهائي من المملكة والتي تظهر فيما يلي:
- الترحيل: هو عقاب يتم تطبيقه على المخالفين ولكن يحق لصاحبه العودة بعد فترة إلى المملكة مرة أخرى.
-
- يمكنه الخروج من المملكة حتى وإن كانت إقامته غير سارية.
- يتم منحه مدة لتجهيز نفسه للترحيل لا تتجاوز الخمسة أيام.
- في حال عدم الانصياع لقرار الترحيل خلال ذلك يتم تغريمه عشرة آلاف ريال سعودي وترحيله إجباريًا.
- الخروج النهائي: هو أيضًا عقاب يقع على الوافد ولكن يُمنع خلاله دخول الوافد مرة أخرى إلى المملكة.
- لابد من تجديد الإقامة إذا انتهت قبل الخروج من المملكة.
- يحق له البقاء بعد قرار الخروج النهائي لمدة شهرين.
- إذا تجاوز الشهرين يدفع غرامة قيمتها عشرة آلاف ريال سعودي.
تعليمات التعامل مع العمالة الوافدة
تضع المملكة العربية السعودية المزيد من الخطوط العريضة التي تساهم في ضبط المعاملات فيما بين العمالة الوافدة والدولة ومن ذلك:
- تحاسب وزارة الداخلية السعودية كافة أرباب العمل الذين يخالفون القوانين السعودية ومن تلك المخالفات:
- أن يترك العمالة تعمل لحسابهم الخاص.
- أن يجعلهم يعملوا في مهن لا تتوافق مع العمل المشار إليه في العقد.
- لابد أن يبلغ صاحب العمل عن تغيب العامل لديه وإلا سوف يحاسب بالتستر على تلك المخالفة.
- تهتم الجهات الأمنية بمتابعة كافة العمالة الوافدة بشكل مستمر وضبط أي مخالفات قد تحدث.
- في حال معرفة العامل ما عقوبات عمل الوافد لحسابه الخاص وتكرارها مرة أخرى يحرم من دخول البلاد للعمل.
- يحق للمملكة تجميع كافة المخالفين في مكان واحد لفترة معينة لترحيلهم مرة واحدة كل عامل إلى بلده.
ما عقوبات عمل الوافد لحسابه الخاص التي نص عليها القانون السعودي؛ حيث حدد القانون السعودي كافة الأمور التي تدور حول العمالة الوافدة بشكل عام وكيفية تنسيقها بشكل قانوني داخل إطار المملكة، لعل أبرز تلك الأمور عقوبة الوافد الذي لا يلتزم بقوانين الحكومة سواء كان عامل أو صاحب عمل.
الأسئلة الشائعة
هل الكفيل مسؤول عن العامل؟
في حالة أن الكفيل لم يبلغ عن مخالفة العامل فهو يعد المسؤول الأول عنه.
هل يمكن العودة إلى السعودية بعد الترحيل؟
نعم يمكن ولكن بعد مرور مدة وافية بعد الترحيل واستيفاء شروط السفر من البداية مرة أخرى.